近日，廣東省工業(yè)和信息化廳啟動(dòng)2024年省級有關(guān)人才專項(xiàng)項(xiàng)目榜單掛榜及動(dòng)員人才揭榜工作。此次掛榜項(xiàng)目設(shè)置 創(chuàng)新領(lǐng)軍人才 和 青年拔尖人才 2類項(xiàng)目，掛榜項(xiàng)目涉及 汽車制造及零部件、高端裝備、新材料、制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、人工智能、軟件和信息技術(shù)服務(wù)、碳達(dá)峰碳中和、新型儲(chǔ)能 等領(lǐng)域，共178個(gè)項(xiàng)目榜單，其中創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項(xiàng)目61個(gè)，青年拔尖人才項(xiàng)目117個(gè)。

揭榜條件

榜單由人才或團(tuán)隊(duì)（需明確1名揭榜負(fù)責(zé)人）依托企業(yè)揭榜，團(tuán)隊(duì)中非揭榜負(fù)責(zé)人不享受政策支持；榜單僅有1名申報(bào)人（團(tuán)隊(duì)）揭榜時(shí)，原則上不納入支持范圍。

（3）創(chuàng)新領(lǐng)軍人才應(yīng)從事相關(guān)領(lǐng)域工程技術(shù)工作8年以上，青年拔尖人才應(yīng)從事相關(guān)領(lǐng)域工程技術(shù)工作5年以上。

創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

揭榜人應(yīng)在行業(yè)專業(yè)領(lǐng)域有較大影響力、較高技術(shù)造詣、較突出知名度，具備精深的專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，統(tǒng)籌牽頭重大工程項(xiàng)目，取得重要?jiǎng)?chuàng)新成果，為企業(yè)解決生產(chǎn)變革創(chuàng)新、技術(shù)改造升級、成果運(yùn)用轉(zhuǎn)化和推廣過程的關(guān)鍵問題，在相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域打破國外壟斷或者突破原有技術(shù)限制，支撐產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈向高端躍升作出重要貢獻(xiàn)。

青年拔尖人才

揭榜人年齡應(yīng)不超過40周歲（1984年1月1日之后出生），人工智能領(lǐng)域青年拔尖人才可放寬至50周歲（1974年1月1日后出生），女性青年拔尖人才可在上述基礎(chǔ)上放寬2歲。揭榜人應(yīng)在同行業(yè)內(nèi)具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平，具備較全面的科學(xué)素養(yǎng)、工程理論基礎(chǔ)或數(shù)字化工作能力以及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在從事的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)具有較突出發(fā)展?jié)摿Γ軌蛟a(chǎn)一線取得突出業(yè)績或者在運(yùn)用新技術(shù)新工藝、開展技術(shù)革新和產(chǎn)品改良方面具有行業(yè)認(rèn)可的專項(xiàng)成果，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有突出推動(dòng)作用。

其他條件

（1）揭榜人應(yīng)堅(jiān)定擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義方向，愛國奉獻(xiàn)精神和社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)，科研誠信、作風(fēng)優(yōu)良，勇于創(chuàng)新，敢為人先，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不存在個(gè)人知識產(chǎn)權(quán)、保密約定、競業(yè)禁止、科研誠信和科研倫理等方面違規(guī)情況。

給予成功揭榜人一定額度的一次性生活補(bǔ)貼。成功揭榜人可按規(guī)定申領(lǐng)廣東省人才優(yōu)粵卡，享受我省有關(guān)保障政策。成功揭榜人所在企業(yè)可享受省工業(yè)和信息化廳相關(guān)政策支持。鼓勵(lì)有條件的地市給予配套支持。

揭榜流程

1、提出榜單項(xiàng)目技術(shù)解決方案并填寫揭榜材料

揭榜人認(rèn)真閱讀有關(guān)揭榜要求、填寫規(guī)范要求，研究項(xiàng)目榜單目標(biāo)任務(wù)，提出揭榜項(xiàng)目的技術(shù)解決方案，填寫揭榜申報(bào)書并提供技術(shù)解決方案及證明材料等，其中申報(bào)書、技術(shù)解決方案紙質(zhì)蓋章版一式一份，電子版申報(bào)書、技術(shù)解決方案包括蓋章掃描版和可編輯版。

證明材料僅需提供PDF格式電子材料，包括：

2、依托揭榜企業(yè)審核

揭榜人所依托揭榜企業(yè)應(yīng)明確承諾揭榜人提供的資源配套等，并出具推薦意見及廉潔鑒定。通過兼職兼聘單位申報(bào)的，其人事關(guān)系所在單位及相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門需按照管理權(quán)限出具廉潔鑒定和推薦意見。審查通過后，將有關(guān)材料提交至所在地級以上市工業(yè)和信息化局（含橫琴粵澳深度合作區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局，下同）；省屬企業(yè)可報(bào)省國資委審核。申報(bào)材料不得包含涉密、抄襲等內(nèi)容，如存在相關(guān)問題，由揭榜人及依托企業(yè)承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。

3、主管部門審核報(bào)送

各地級以上市工業(yè)和信息化局要加強(qiáng)審查把關(guān)，確保材料的真實(shí)性和填報(bào)信息的完整性、準(zhǔn)確性，杜絕弄虛作假。對于弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消申報(bào)入選資格，并暫停所在單位下一年度申報(bào)推薦資格。

項(xiàng)目榜單匯總表