廣東特支計(jì)劃，是廣東省組織實(shí)施的高層次人才培養(yǎng)計(jì)劃，主要面向全省遴選支持一批自然科學(xué)、工程技術(shù)和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域的高層次人才，并為“國(guó)家特支計(jì)劃”選拔后備人才。該項(xiàng)目定向通知，不掛網(wǎng)，因此參與的企業(yè)需要登陸“廣東省 人才工作綜合管理平臺(tái)”系統(tǒng)下載指南！

那么，廣東特支計(jì)劃的申報(bào)條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的呢？下面，我們參考?xì)v年政策作大致介紹。

支持對(duì)象

廣東特支計(jì)劃包括3個(gè)層次9類(lèi)人才。

（一）“廣東特支計(jì)劃”杰出人才

有突出的學(xué)術(shù)水平，研究方向處于科技發(fā)展前沿領(lǐng)域，在本學(xué)科領(lǐng)域有重大發(fā)現(xiàn)和較大影響力，具有成長(zhǎng)為中國(guó)科學(xué)院、 中國(guó)工程院院士的潛力。

（二）“廣東特支計(jì)劃”領(lǐng)軍人才

1、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才：潛心應(yīng)用研究，在國(guó)家和省中長(zhǎng)期科技發(fā)展規(guī)劃確立的重點(diǎn)方向，承擔(dān)國(guó)家重大科技計(jì)劃、 戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重大專項(xiàng)或省級(jí)重大科技專項(xiàng)等重點(diǎn)項(xiàng)目，領(lǐng)銜高層次創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，成果具有重大創(chuàng)新性、產(chǎn)業(yè)化前景好。

2、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才：運(yùn)用自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)辦企業(yè)的科技人才，且是企業(yè)核心 專利技術(shù)或科技成果持有者，其企業(yè)符合我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向并處于領(lǐng)先地位，對(duì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)具有示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用。

3、宣傳思想文化領(lǐng)軍人才：堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義方向，擁護(hù)黨的路線方針政策，在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)理論研究、新聞出版、文學(xué)藝術(shù)、文化經(jīng)營(yíng)管理、文化科技等領(lǐng)域有精湛的學(xué)術(shù)造詣和較大影響力。

4、教學(xué)名師：長(zhǎng)期從事一線教學(xué)工作，師德高尚，愛(ài)崗敬業(yè)，教育理念先進(jìn)，對(duì)教育思想和教學(xué)方法有重要?jiǎng)?chuàng)新，為教育事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)。

5、百千萬(wàn)工程領(lǐng)軍人才：潛心基礎(chǔ)研究，揭示自然規(guī)律和社會(huì)發(fā)展規(guī)律，為社會(huì)提供新知識(shí)、新原理、新方法，引導(dǎo)基礎(chǔ)理論原始創(chuàng)新，對(duì)基礎(chǔ)學(xué)科發(fā)展具有重要推動(dòng)作用。

（三）“廣東特支計(jì)劃”青年拔尖人才

1、科技創(chuàng)新青年拔尖人才：35 歲以下，具有較強(qiáng)的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新潛能，研究方向、技術(shù)路線有重大創(chuàng)新性和產(chǎn)業(yè)化前景，重點(diǎn)支持在一線從事應(yīng)用性研究的青年人才。

2、青年文化英才。每批30名左右。基本要求：堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義方向，擁護(hù)黨的路線方針政策，在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)理論研究、新聞出版、文學(xué)藝術(shù)、文化經(jīng)營(yíng)管理、文化科技等領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)造詣和較大發(fā)展?jié)摿Α?

3、百千萬(wàn)工程青年拔尖人才：35 歲以下，潛心基礎(chǔ)研究，取得一定成果，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Γ瑢?duì)基礎(chǔ)學(xué)科發(fā)展具有積極促進(jìn)作用。

申報(bào)條件

1.申報(bào)人應(yīng)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得反對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，品行端正，嚴(yán)守科研誠(chéng)信。

2.尚未回國(guó)來(lái)粵工作，或 2023年1月1日（含）后從HW全職來(lái)粵工作。

3.杰出人才、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才一般應(yīng)取得博士學(xué)位；在自然科學(xué)或工程技領(lǐng)域取得重要發(fā)現(xiàn)、具有重要影響力，在HW知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)，或者在知名科技型企業(yè)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)。（青年拔尖人才未要求一定取得博士學(xué)位，來(lái)粵前在HW知名高校、科研機(jī)構(gòu)、 企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位，連續(xù)工作36個(gè)月以上）。

4.杰出人才、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才未設(shè)年齡限制。青年拔尖人才則要求年齡在40周歲以下（出生日期在1984年1月1日及以后），集成電路、人工智能領(lǐng)域青年拔尖人才年齡可放寬至50歲（出生日期在1974年1月1日及以后）。

5.申報(bào)單位應(yīng)在我省依法注冊(cè)、具有 獨(dú)立法人資格。

6.申報(bào)人入選后須辭去HW工作或在HW無(wú)工作，并全職在粵工作不少于3年。

資金補(bǔ)貼

（一）“杰出人才”每人一次性補(bǔ)助 100 萬(wàn)元，如培養(yǎng)成功當(dāng)選中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士，省財(cái)政再給予新當(dāng)選院士每人500萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)和100萬(wàn)元（稅后）住房補(bǔ)貼。

（二）“科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”、“科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才”每人一次性補(bǔ)助80萬(wàn)元。

（三）“百千萬(wàn)工程領(lǐng)軍人才”每人一次性補(bǔ)助50萬(wàn)元。

（四）“教學(xué)名師”、“科技創(chuàng)新青年拔尖人才”每人一次性補(bǔ)助30萬(wàn)元。

（五）“百千萬(wàn)工程青年拔尖人才”每人一次性補(bǔ)助10萬(wàn)元。“國(guó)家特支計(jì)劃”入選者納入“廣東特支計(jì)劃”管理，按中央財(cái)政資助額度1：1的標(biāo)準(zhǔn)，省財(cái)政給予不超過(guò)100萬(wàn)元資助資金。