廣東省“揚帆計劃”，即粵東西北地區(qū)人才發(fā)展幫扶計劃，由廣東省委組織部、省財政廳牽頭，聯(lián)合省科技廳、省人力資源和社會保障廳組織實施，旨在幫助粵東西北地區(qū)突破人才短缺的“軟瓶頸”，大力推動粵東西北地區(qū)振興發(fā)展。

該計劃面向粵東西北實施競爭性扶持市縣重點人才工程、引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、引進(jìn)緊缺拔尖人才、培養(yǎng)高層次人才等8個項目，積極引導(dǎo)人才向經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū)流動。

資助對象和申請條件

一、競爭性扶持市縣重點人才工程項目

通過競爭方式，擇優(yōu)扶持以往入選項目中績效較好的，或有利于加快推動當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧的新增項目。

二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊

面向國（境）外、省外以及珠三角地區(qū)，按照“三注重兩符合”（注重團隊水平、注重技術(shù)成果、注重產(chǎn)業(yè)化前景，符合加快發(fā)展需要、符合優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)需要）的原則，大力引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。

三、緊缺拔尖人才

面向國（境）外、省外以及珠三角地區(qū)，支持 2017 年 1 月 1 日之后引進(jìn)到粵東西北地區(qū)急需緊缺的科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、經(jīng)營管理人才、金融人才和青年拔尖人才。

四、高層次人才

具有博士學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職稱；年齡在50歲以下（1966年12月31日之后出生）；從2015年1月1日起至今連續(xù)全職在粵東西北地區(qū)工作，且入選后須全職在粵東西北地區(qū)工作3年以上。同時，應(yīng)具備下列條件之一：

1.獲得省（部）級科學(xué)技術(shù)獎二等獎以上的前兩名主要完成人，或獲市級科學(xué)技術(shù)一等獎的第一完成人。

2.國家自然科學(xué)基金獲得者。

3.省級實驗室或國家工程（技術(shù)）研究中心負(fù)責(zé)人。

4.獲得 1 項以上發(fā)明專利（排名第一）。

5.在省級以上科技項目、重大技術(shù)改造項目中擔(dān)任主要技術(shù)負(fù)責(zé)人并作出突出貢獻(xiàn)。

五、高學(xué)歷人才（博士后扶持項目）

1.在粵東西北地區(qū)博士后科研流動站、工作站或創(chuàng)新實踐基地從事研究。

2.本公告發(fā)布之日在站（基地）工作。

3.申報第一次資助者須完成中期考核，申報第二次資助者須在站滿21個月。

六、高技能人才

在2015年1月1日以后獲得廣東省人力資源社會保障廳核發(fā)的高級技師（一級）職業(yè)資格證書，近2年內(nèi)須在粵東西北地區(qū)工作滿1年以上。

扶持范圍和資助標(biāo)準(zhǔn)

一、扶持范圍

汕頭、韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽、云浮12個地級市及其所轄縣（市、區(qū)），以及惠州市的龍門縣和肇慶市的廣寧、德慶、封開、懷集縣。

二、資助標(biāo)準(zhǔn)

1.競爭性扶持市縣重點人才工程。省財政對市級項目每個補助150萬元、縣級項目每個補助80萬元。

2.引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。省財政按三個檔次分別給予每個團隊補助800萬元、500萬元或300萬元，其中90%用于科研工作經(jīng)費，10%用于生活補貼。

3.引進(jìn)緊缺拔尖人才。省財政按兩個檔次分別給予每人資助100萬元、50萬元，其中80%用于科研工作經(jīng)費，20%用于生活補貼。

4.培養(yǎng)高層次人才。省財政補助每人20萬元科研工作經(jīng)費。

5.培養(yǎng)高技能人才。省財政給予每人1萬元生活補貼。

6.博士后扶持項目。省財政給予每名在站博士后每年12萬元科研工作經(jīng)費和生活補貼。